転職エージェントとは？転職サイトとの違いと新卒・第二新卒が活用すべき理由3選

新卒・第二新卒の方で転職活動を1人で進めることに不安を感じる方は多くいます。この記事では、転職エージェントの基礎知識や新卒・第二新卒が転職エージェントを利用すべき理由などを解説します。記事を読めば転職エージェントの活用方法がわかり、効率的な転職活動が可能です。

社会人経験が浅い新卒・第二新卒の方が自分に合ったキャリアを築くためには転職エージェントのサポートが役立ちます。転職エージェントを活用し、納得のいくキャリアチェンジを実現しましょう。

転職エージェントとは？知っておくべき基礎知識

転職エージェントの基礎知識について以下の点を解説します。

• 転職エージェントの役割と仕組み
• 転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントの役割と仕組み

転職エージェントとは、転職を考えている方と新しい人材を探している会社を結びつけるサービスです。転職エージェントを利用すると転職の専門家であるキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれます。キャリアカウンセリングや面接対策などの幅広いサービスを転職エージェントでは無料で利用できます。

転職エージェントは初めての転職でも安心して相談できる心強い味方です。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職サイトとは数多くの求人が掲載された広告メディアを指します。転職エージェントと転職サイトは転職活動で使うツールという点は同じですが、役割が全く異なります。転職エージェントとは「担当者と一緒に二人三脚で進めるサービス」、転職サイトとは「自分で求人を探して応募するツール」です。

転職サイトでは、応募から企業との連絡までを自分の力で進める必要があります。転職エージェントと転職サイトは扱っている求人なども異なるため、自分の状況や希望に合わせて最適なサービスを選びましょう。

新卒・第二新卒が転職エージェントを利用した方が良い理由3選

新卒・第二新卒の方が転職エージェントを利用した方が良い理由は以下の3つです。

• 転職経験が浅い方こそサポートが必要になる
• 自分では探せない非公開求人に出会える
• キャリアに迷う段階だからこそ客観的な意見が役立つ

転職経験が浅い方こそサポートが必要になる

初めての転職は新卒時の就職活動とは進め方が全く異なるため、1人で進めることは困難です。新卒・第二新卒の方がつまずきやすい点は以下のとおりです。

• 企業にアピールできる自分の強みがわからない
• 職務経歴書の書き方がわからない
• 面接時の質問への適切な答え方がわからない

転職エージェントでは転職のプロが一人ひとりに寄り添ってくれるため、転職活動におけるさまざまな不安を解消できます。

自分では探せない非公開求人に出会える

転職エージェントを利用する大きなメリットは、自分では見つけられない「非公開求人」の紹介を受けられる点です。重要なポジションの募集を他社に知られたくない場合や応募の殺到を避けたい場合、企業は求人情報を非公開にすることがあります。

非公開求人の特徴とは公開されている求人に比べて応募者が限られるため、競争率が低い点です。非公開求人には新規事業メンバーや未経験歓迎の優良求人などの魅力的な案件が含まれています。転職エージェントを利用すると自分では探せなかった企業と出会えるため、キャリアの選択肢が大きく広がります。

キャリアに迷う段階だからこそ客観的な意見が役立つ

社会人経験の浅い新卒・第二新卒の方が自分の強みや市場価値を正しく理解することは困難です。1人で悩んでいると考えが偏り、自分の可能性が狭まります。キャリアの方向性に迷うときは転職エージェントの客観的な意見を参考にしましょう。転職エージェントは以下のサポートをしてくれます。

• 自分では気付けない強みや市場価値を教えてくれる
• 将来への悩みを整理し、目標設定のサポートをしてくれる
• 新しい業界や仕事の可能性を示してくれる
• 「自分には無理」という思い込みを取り除いてくれる

転職エージェントはキャリアのプロとして自分を客観的に見てくれる貴重な存在です。家族や友人とは違う専門家としての第三者の意見は、冷静に将来を考えるうえで大きな助けになります。

転職エージェントが提供する主なサービス内容とは

転職エージェントが提供する主なサービス内容は以下のとおりです。

• キャリアカウンセリング
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策とフィードバック
• 求人紹介・応募・面接日程の調整
• 内定後の条件交渉や入社手続き

キャリアカウンセリング

転職エージェントのキャリアカウンセリングとは転職活動の方向性を定め、土台を作るための重要なサービスです。転職エージェントのキャリアカウンセリングでは以下のサポートを受けられます。

• キャリアプランの具体化
• 経験・スキルの整理
• 転職軸の明確化
• 不安や悩みの相談
• 適職の提案

社会人経験が浅い新卒や第二新卒の方は、自分のキャリアを客観的に見つめ直す機会が少ない傾向にあります。プロのキャリアアドバイザーと対話することで自分では気付けない強みや、本当に進みたい道を発見できます。

履歴書・職務経歴書の添削

転職エージェントでは書類選考の通過率を高めるために履歴書や職務経歴書の添削を受けられます。転職のプロであるキャリアアドバイザーに添削してもらうと、新卒や第二新卒の方でも効果的な自己PRが可能です。転職エージェントでは以下のサポートを通じて履歴書・職務経歴書をブラッシュアップします。

• 強み・スキルの言語化
• 企業別の内容調整
• 誤字脱字などのミス防止

転職エージェントを利用し、客観的な視点からチェックを受けることで採用担当者の心に響く履歴書・職務経歴書を作成できます。
» これで差がつく！第二新卒の履歴書の書き方
» 第二新卒向け職務経歴書の書き方｜基本と注意点

面接対策とフィードバック

転職エージェントは書類選考を通過した後も以下の幅広いサポートを提供しています。

• 模擬面接
• 想定質問・回答準備
• 自己PR・志望動機の添削
• 客観的なフィードバックの共有
• 逆質問の作成サポート
• オンライン面接指導

自分では気付きにくい弱点を客観的に指摘してもらうことで新卒や第二新卒の方の合格率が高まります。転職エージェントを利用すると1人での対策が難しい面接もプロの視点から支援を受けられるため、安心して本番に臨めます。
» 第二新卒が面接を成功させるコツ！

求人紹介・応募・面接日程の調整

転職エージェントは求人の紹介から応募手続き、面接の日程調整までをすべて代行してくれます。自分1人で転職活動をすると、求人探しや企業とのやりとりに多くの時間がかかります。特に働きながらの転職活動の場合はスケジュール管理が大きな負担です。転職エージェントを活用することで選考そのものに集中できます。

内定後の条件交渉や入社手続き

転職エージェントのサポートは内定獲得後も続きます。内定獲得後は、今の会社を辞めるための手続きや転職先企業との給与や入社日などの話し合いが必要です。しかし、お金の話を自分から切り出すことに気まずさを感じる方は多くいます。転職エージェントは求職者に代わって以下の交渉や手続きを進めてくれます。

• 待遇面の交渉
• 入社日の調整
• 内定承諾の連絡
• 入社手続きのサポート
• 円満退職に向けた相談

転職エージェントは自分では言いにくい条件交渉や複雑な入社手続きを代行してくれるため、安心して新しいスタートを切れます。

転職エージェントを利用する流れとは

転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

1. 転職エージェントに登録する
2. キャリアアドバイザーと面談する
3. 求人紹介を受けて応募する
4. 選考を受けて内定をもらう
5. 条件交渉を代行してもらう

転職エージェントに登録する

公式サイトから簡単な情報を入力するだけで転職エージェントを利用できます。転職エージェントの登録にかかる時間は5〜10分程度で、スマートフォンからも手軽に手続きが可能です。転職エージェントの登録フォームでは主に以下の情報を入力します。

• 氏名や連絡先
• 学歴や職歴
• 希望する業界や職種、勤務地

希望条件をあらかじめ伝えておくと、登録後のキャリアアドバイザーとの面談がスムーズに進みます。自分にぴったりのサポートを見つけるためには2〜3社の転職エージェントへの登録がおすすめです。複数の転職エージェントを比較すると、相性の良い担当者やより良い条件の求人に出会える可能性が高まります。

キャリアアドバイザーと面談する

転職エージェントへの登録が終わると、キャリアアドバイザーとの面談があります。キャリアアドバイザーとの面談は経験やスキル、転職で実現したい希望を伝え、キャリアの方向性を決める大切な時間です。

面談時に服装指定がない場合は清潔感のあるオフィスカジュアルを選びましょう。希望年収や転職に関する不安・疑問点は事前に整理しておくとキャリアアドバイザーとの面談がスムーズに進みます。対面や電話、オンラインの中から都合の良い形式を選び、リラックスして面談に臨みましょう。

求人紹介を受けて応募する

キャリアアドバイザーとの面談が終わると、面談内容をもとに自分に合った求人を複数紹介してもらえます。紹介された求人の中から応募したい企業を選び、手続きを進めましょう。

キャリアアドバイザーからの紹介では求人票ではわからない会社の内部情報まで把握できるため、入社後のミスマッチを防げます。会社の社風や部署の雰囲気、実際の残業時間、休日の取りやすさなどの情報もキャリアアドバイザーから教えてもらえます。

応募に迷う場合はキャリアアドバイザーに求人を勧めた理由を確認し、不安に思う点を相談しましょう。

選考を受けて内定をもらう

求人に応募して選考を受ける際、企業とのスケジュール調整は転職エージェントが代行してくれます。面接前には転職エージェントから企業ごとの想定質問を共有してもらえたり、模擬面接をしてもらったりすることが可能です。選考結果は転職エージェントから連絡があります。

他に選考を受けている企業がある場合は、転職エージェントを通じて内定承諾の回答期限を調整してもらうことも可能です。

条件交渉を代行してもらう

内定が出たら、転職エージェントに条件交渉を代行してもらえます。自分では直接会社に言い出しにくい給与や入社日、勤務地などの希望を転職エージェントが企業側に伝えてくれます。転職エージェントは企業の給与相場や過去の交渉実績をもとに話を進められるため、より良い条件を引き出すことが可能です。

自分で条件交渉をすると企業との関係が悪化したり、内定が取り消されたりする不安が伴います。しかし、転職エージェントが間に入ることでリスクを減らしながら納得できるゴールを目指せます。転職エージェントの条件交渉後は最終的な条件を確認し、納得したうえで入社を決められるため安心です。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントに関するよくある質問は以下のとおりです。

• 転職エージェントは無料で使える？
• 転職するか未定でも登録して良い？
• 紹介された求人は必ず応募しないといけない？

転職エージェントは無料で使える？

転職エージェントが提供するサービスはすべて無料で利用できます。無料で利用できる理由は、転職エージェントが企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルで成り立っているためです。登録してから実際に入社するまで求職者が費用を支払う場面はありません。

職業安定法によって転職者から手数料をもらうことは原則禁止されているため、安心して転職エージェントを利用しましょう。

転職するか未定でも登録して良い？

転職するかどうか決まっていない状態で転職エージェントに登録しても問題ありません。転職エージェントでは情報収集やキャリア相談だけの利用も歓迎されています。転職するか未定の段階で転職エージェントに登録しておくと、以下のメリットがあります。

• 自分の市場価値がわかる
• 自分に合う求人に出会える
• プロに無料で相談できる
• 転職のチャンスを逃さずに済む

転職活動は自分の市場価値や世の中にある仕事の種類を把握することから始まります。転職エージェントでは求人への応募を強制される心配もありません。自分の可能性を知るためにも、転職エージェントに気軽に相談しましょう。

紹介された求人は必ず応募しないといけない？

キャリアアドバイザーに紹介された求人に必ず応募する必要はありません。自分の希望と合わない求人や興味が持てない求人は断りましょう。

求人を断る際は、応募しない理由をキャリアアドバイザーへ正直に伝えてください。断る理由を正直に伝えるとキャリアアドバイザーに自分の希望が正確に伝わり、次に紹介してもらえる求人の精度が高まります。

転職エージェントを活用して理想のキャリアを手に入れよう

転職エージェントとは、転職を考えている方と人材を探している会社とを結びつけるサービスです。転職エージェントのキャリアカウンセリングでは自分の強みや市場価値を明確化し、転職活動の方向性を定めることが可能です。

新卒・第二新卒の方が求人探しや書類作成、面接対策などを進める際に転職エージェントは頼りになります。転職エージェントでは条件交渉や入社手続きなどを代行してもらえるため、安心して選考に集中できます。転職エージェントを積極的に活用し、理想の転職を実現しましょう。