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Re就活エージェントの口コミ評判を徹底調査【20代未経験歓迎求人多数】

2024年12月19日

20代の転職・就職サポート累計69,000名以上(※1)の実績がある「Re就活エージェント」。Re就活エージェントは、20代登録率で4年連続No.1(※2)を誇る第二新卒向け転職エージェントです。

専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、希望や適性に合った求人を提案してくれます。入社後の定着率は93％(※3)と高水準です。無料で相談できるため、転職を迷っている方でも安心して利用できます。

30秒で簡単登録！無料相談可能

公式サイトはこちら

※1 調査期間は2023年4月時点。
※2 東京商工リサーチ調べ。調査期間：2024年1〜3月
※3 Re就活エージェント調べ。調査期間：2023年1〜3月 

Re就活エージェントが選ばれる3つの理由

20代の転職・就職サポート累計69,000名以上

Re就活エージェントは、20代の転職・就職サポートの累計が69,000以上(※4)の実績を誇るエージェントです。豊富な実績から、20代の転職・就職に対して自信を持ってサポートしてくれます。初めての転職でも安心して利用できるおすすめのエージェントです。

担当アドバイザーの80%は第二新卒・既卒就職経験者

Re就活エージェントの担当アドバイザーの80%は、第二新卒転職・既卒就職の経験者です。同じ目線に立って、実体験に基づく的確なアドバイスをしてくれます。親身に話を聞いてくれる転職エージェントを探している方におすすめです。

選考を受ける1社ごとに面接対策を実施

Re就活エージェントのアドバイザーは、選考先の企業に合わせた面接練習を1社ごとに行ってくれます。各企業の面接官に刺さる伝え方を伝授し、未経験者でも自信を持って面接に臨めるようサポートします。転職が初めての方や面接が苦手な方におすすめのエージェントです。

※4 Re就活エージェント調べ、2023年4月時点。

Re就活エージェントの基本情報

運営会社株式会社学情
サービス開始1977年11月7日
利用料金無料
公開求人数
(2024年11月調査時点)		5,000件以上
非公開求人数非公開
※Re就活エージェント登録後に紹介
求人エリア全国
エージェントによるサポートあり

Re就活エージェントは、20代の転職：就職サポートの累計が69,000以上(※4)と多数の実績があるエージェントです。登録後に担当のアドバイザーが付き、キャリアカウンセリングや選考先の企業に合わせて1社ずつ面接練習をしてくれます。転職未経験者におすすめの転職エージェントです。

※4 Re就活エージェント調べ、2023年4月時点。

Re就活エージェントのサービス利用の流れ

Re就活エージェントは、完全無料でスマートフォンからでも簡単に登録できます。Re就活エージェントのサービス利用の流れは、以下のとおりです。

①登録・カウンセリング予約
登録フォームに簡単な必要事項を入力し、Re就活エージェントからの電話やメールで面談日程を調整します。
②キャリアアドバイザーへの相談
20代転職・就職のプロであるキャリアアドバイザーが1対1でしっかりとヒアリングします。転職の悩みや希望をキャリアアドバイザーに伝えてください。
③企業の紹介
カウンセリングで話した希望や強みなどに基づいて、自分に合った企業を紹介してくれます。
④書類添削・面接対策
書類作成の添削を受けられるため、魅力が伝わる履歴書や職務経歴書を作成することが可能です。一人ひとりに合わせた面接対策を実施し、自信をもって面接できるように徹底サポートしてくれます。
⑤選考・内定獲得
内定獲得後に年収交渉や入社前後の不安も相談可能です。

Re就活エージェントの最大の特徴は、第二新卒に特化した手厚いサポート体制です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動を親身になってサポートしてくれます。未経験職種への転職を考えている方や、面接に不安がある方におすすめのサービスです。

Re就活エージェントの口コミ

Re就活エージェント利用者のリアルな口コミを集めました。良い口コミからイマイチな口コミまで、幅広く紹介しているので、参考にしてください。

Re就活エージェントのよくある質問

Re就活エージェントのよくある質問を紹介します。これから転職・就職を検討している20代の方は参考にしてください。

サービスの利用にお金はかかりますか？

Re就活エージェントのサービスは、一切費用がかかりません。採用企業からの成功報酬で運営しているため、求職者に費用負担が発生しない仕組みだからです。相談から内定を獲得するまで、すべて無料で利用できます。

面接対策や書類作成に不安がある方は、転職・就職のプロであるRe就活エージェントを利用してみてください。

転職をすると決めてないのですが、相談してもいいですか？

Re就活エージェントでは、転職を決めていない段階でも、転職や就職の相談が可能です。「やりたいことがわからない」「何から始めたらいいかわからない」悩みも、エージェントのサポートで解決できます。

エージェントに相談可能な内容の例は、以下のとおりです。

  • 現職での悩み
  • キャリアの方向性
  • スキルの棚卸し
  • 転職したい業界の情報収集

転職の意思が固まっていなくても、エージェントに相談することで、将来のキャリアを考える大きな助けになります。不安がある方は、まずRe就活エージェントに相談してみてください。

他の転職サービスと並行して相談してもいいですか？

Re就活エージェントでは、複数の転職エージェントと並行して相談することは可能です。転職活動では、複数の転職サービスを比較検討することが一般的です。

複数の転職エージェントを利用することで、求人情報やサポート内容の違いを比較でき、選択肢が広がります。より良い転職先に出会える可能性を高めるため、併用をおすすめします。

内定はどの程度の期間で獲得できますか？

Re就活エージェントでは、平均すると1か月程度で内定を獲得する人が多いです。早い方だと2週間程度で内定を獲得します。

ただし、内定を獲得できる日数は人によって異なります。焦らず、自分の状況に合わせてスケジュールを立て、じっくり転職活動を進めてください。

転職が決まるまでのサポート内容を教えてください

Re就活エージェントは、キャリア相談から面接対策、内定後のフォローまで、転職が決まるまでの全過程を手厚くサポートします。

Re就活エージェントの具体的なサポート内容は、以下のとおりです。

キャリアカウンセリング
転職活動の第一歩として、キャリアカウンセリングを行います。担当アドバイザーの80％は、第二新卒転職・既卒就職を経験しており、同じ目線に立ってアドバイスをしてくれます。
求人の紹介
キャリアカウンセリングをもとに、自分の希望や適性に合った求人を紹介してくれるのが特徴です。求人の提案は、希望に応じて複数の企業を提示してくれます。
応募書類の添削
履歴書や職務経歴書の質を向上させるために、書類添削を行います。内定を獲得するためには、質の高い応募書類が不可欠です。アドバイザーの添削を通じて、書類選考の通過率を向上させます。
面接対策
Re就活エージェントでは、選考先の企業に合わせて1社ごとに面接練習をするのが特徴です。各企業に刺さる伝え方を教えてくれます。
内定後のフォローアップ
内定獲得後も、入社準備や条件交渉をサポートしてくれます。入社後の不安や相談にも対応し、新しい職場に馴染めるように支援してくれるため、内定後も安心です。

Re就活エージェントでは、書類作成から内定後のフォローまで、手厚いサポートを受けられます。第二新卒の方には、手厚い面接対策と条件交渉のサポートが用意されている点が魅力です。不安なく転職活動を進めたい方は、Re就活エージェントのサポートを活用しましょう。

地方に住んでいてもサポートは受けられますか？

Re就活エージェントは関東や東海、関西など全国に就職できる求人を紹介しています。地方に住んでいる方でも、オンラインでサポートが受けられるため、転職を迷っている方は相談してみてください。

Re就活エージェントを利用している人はどんな人ですか？

Re就活エージェントは、第二新卒に特化した転職支援サービスとして高い支持を得ています。Re就活エージェントを利用している利用者層の割合(※5)は、以下のとおりです。

利用者層割合
社会人未経験35％
1社目62％
2社目2％
3社以上1％

Re就活エージェントは、社会人未経験者と第二新卒が全体の97％を占めています。自分と同じ立場の人が多く利用している点は、転職サービス選びで重要なポイントです。初めての転職やキャリアチェンジを検討している方でも、手厚いサポートが受けられるため、安心して利用できます。

※5 2019年12月時点、Re就活エージェント調べ。

Re就活エージェントの利用者はどんな職種に就職していますか？

Re就活エージェントの利用者は、営業職やITエンジニア職など幅広い分野で転職を成功させています。Re就活エージェントの利用者が転職した職種の割合(※6)は、以下のとおりです。

職種割合
営業系36％
ITエンジニア系29％
事務系13％
サービス系9％
技術系8％
その他5％

Re就活エージェントの利用者が就職した業界の割合(※6)については、以下のとおりです。

業界割合
IT27％
商社23％
メーカー14％
人材10％
その他9％
サービス8％
広告6％
教育3％

Re就活エージェントは、営業系とITエンジニア系で全体の65％を占めています。特にIT業界と商社への転職実績が高く、全体の50％を占めます。成長産業への転職を目指す方やキャリアアップを検討している方におすすめのサービスです。

※6 2019年12月時点、Re就活エージェント調べ。

知って得する第二新卒・既卒の転職エージェントの豆知識

第二新卒・既卒の転職エージェントの選び方

第二新卒・既卒向けの転職エージェント選びは、キャリア形成における重要な決断です。適切なエージェントを選ばないと、理想的な転職が実現しない可能性があります。

第二新卒・既卒向けの転職エージェント選び方は、以下のとおりです。

  • 20代の転職サポート実績があるか
  • 転職のサポートは充実しているか
  • 自分のキャリアや転職条件に合っているか

20代の転職サポート実績があるか

20代の転職活動は、経験が浅い分、不安や迷いが伴うことが多いです。転職活動はキャリアの重要な分岐点であるため、サポート実績の確認が欠かせません。

実績のない転職エージェントでは、適切なサポートが受けられない可能性があります。転職成功のためには、豊富な実績を持つエージェントを選ぶことが重要です。

20代向け転職サポートの実績を確認するポイントは、以下のとおりです。

  • 年間の支援件数
  • 20代の転職成功率
  • 未経験転職の実績数

転職エージェント選びで最も重視すべき点は、20代を支援した具体的な実績です。成功事例が豊富で、手厚いサポート体制を持つエージェントを選ぶことで、理想的な転職が実現できます。実績データの確認を怠らず、慎重にエージェントを選びましょう。

転職のサポートは充実しているか

転職活動を成功させるためには、充実したサポートが欠かせません。サポートが不十分だと、転職活動で多くの時間を無駄にする可能性があります。サポート体制が整った転職エージェントを選ぶことで、効率的な転職活動が可能です。

充実したサポート体制の判断ポイントは、以下のとおりです。

書類作成をサポートしてもらえる
履歴書や職務経歴書の添削、自己PR文の作成アドバイスなど、転職活動に必要な書類作成のサポートが受けられるかが重要です。
面接対策を実施している
模擬面接の実施やよくある質問への対応練習、面接マナーの指導など、面接対策が受けられるかを確認してください。
キャリアカウンセリングが受けられる
転職市場の情報提供や強み・弱みの分析など、エージェントならではの情報が得られる点も重要です。
条件面の交渉をしてくれる
給与交渉や福利厚生の確認、入社時期の調整など、条件面の交渉をしてくれるエージェントを選びましょう。

サポートが充実したエージェントを選べば、転職活動の成功率を大幅に向上します。履歴書添削や面接対策だけでなく、条件交渉まで対応できるエージェントは心強い存在です。サポート内容を確認し、自分に合ったエージェントを選ぶことで、スムーズな転職が実現します。

自分のキャリアや転職条件に合っているか

転職エージェントを選ぶ際、自分のキャリアや転職条件に合致するかを確認することが重要です。希望する業界や職種に特化したエージェントを選ぶことで、理想の転職が実現しやすくなります。

自分に合った転職エージェントを選ぶためのポイントは、以下のとおりです。

  • 報酬や待遇が希望通りの求人を紹介してくれる
  • スキルや経験に合った案件を紹介してくれる
  • 勤務地や勤務形態を柔軟に提案してくれる
  • 長期的なキャリアプランを基に求人を紹介してくれる
  • 転職後のフォローアップをしてくれる

転職エージェントと自分の希望条件が合うかどうかは、転職成功の重要な要素です。第二新卒では、将来のキャリアを見据えた転職先を選んでください。エージェントの特徴を十分に理解し、自分のキャリアプランに合った選択をしましょう。

第二新卒の転職エージェントで信頼できるアドバイザーを見分けるポイント

転職活動をスムーズに進めるためには、信頼できるアドバイザーのサポートが重要です。第二新卒として転職活動をする際は、キャリアが浅い分、的確なアドバイスを受ける必要があります。

信頼できるアドバイザーを見分けるポイントは、以下のとおりです。

  • 話をしっかり傾聴してくれるか
  • 的確なアドバイスがもらえるか
  • 質問や不安に対してすぐに返信してくれるか

話をしっかり傾聴してくれるか

アドバイザーが話をしっかり聞いてくれるかは、転職成功に欠かせません。自分の希望や不安を丁寧に聞き取るアドバイザーは、適切な求人の提案とアドバイスが可能です。

アドバイザーの傾聴スキルを見極めるポイントは、以下のとおりです。

質問の深さや具体性があるか
具体的な質問を通じて、希望やスキルを深く理解しようとしてくれるかを確認しましょう。
フィードバックの適切さ
話を受けて適切なフィードバックを返してくれるかが重要です。自分の希望と求人内容がマッチしている求人を提案してくれているかを確認してください。
メモを取り、内容を確認するか
話をしっかり記録しており、再確認を行う姿勢があるか確認しましょう。

優秀なアドバイザーは、相談者の話を丁寧に聞き、本質的な課題を見抜いてくれます。第二新卒では、経験が浅い分、より詳しい状況把握が必要です。初回面談で傾聴力を確認し、信頼できるアドバイザーを選択することをおすすめします。

的確なアドバイスがもらえるか

転職活動では、経験豊富なアドバイザーからの適切なアドバイスが不可欠です。不適切なアドバイスは、貴重な時間とチャンスを失うリスクがあります。的確なアドバイスを見極める目を持つことが、転職成功への近道となります。

的確なアドバイスの特徴は、以下のとおりです。

具体的な提出書類の改善案の提示
履歴書や職務経歴書の改善点を明確に指摘し、修正案を示してくれる
企業の具体的な情報提供
希望業界の現状や採用のトレンドについて、具体的な情報を提供してくれる
具体的な面接対策
面接時に想定される質問に対する答え方を提示し、実践的な対策を提案してくれる

的確なアドバイスを提供できるアドバイザーは、転職活動の成功を支える重要な存在です。具体的なアドバイスを受けることで、自分の強みを活かしたキャリアアップが実現できます。信頼できるアドバイザーを見つけて、安心して転職活動を進めましょう。

質問や不安に対してすぐに返信してくれるか

転職活動では、突発的な質問や不安が生じることが多々あります。アドバイザーの対応が遅いと、貴重な機会を逃す恐れがあるため、迅速に対応してくれるかが重要です。

すぐに返信してくれるアドバイザーかどうかを確認するポイントは、以下のとおりです。

初回連絡のタイミング
初回の問い合わせに対して、すぐに返答があるか確認しましょう。
メールや電話での対応速度
相談者の質問や確認事項に対して、すぐに返答が来るかを確認してください。
緊急時の対応
急な予定変更や緊急の質問に柔軟に対応できるかを確認してください。

質問や不安に対して迅速に返信してくれるアドバイザーは、転職活動を円滑に進めるために重要です。第二新卒では、不安や疑問が多いため、素早く返信してくれると心の支えになります。安心して転職活動を進めるためにも、返信対応が迅速なエージェントを選びましょう。

Re就活エージェントは20代の転職サポート実績が多数あるエージェント

Re就活エージェントは、20代の転職サポートが累計69,000名以上(※1)と、実績が多数ある転職エージェントです。担当アドバイザーの80%が、第二新卒転職・既卒就職経験者です。アドバイザーが同じ目線で対応してくれるため、自分に合ったアドバイスが受けられます。

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※1 調査期間は2023年4月時点。

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